תומך סטודיו 1 ניהול: מנהיגות לשינוי חברתי

“From ego-system to eco-system” - Otto Scharmer

מהי מנהיגות מבוססת חוזקות? אילו סוגי מנהיגות יש ואיזה סגנון יש לך? איך מניעים לפעולה ואיך מנהיגות מיטבה מובילה לאימפקט חברתי? 

מסלול עיצוב ניהול וחדשנות מבוסס יצירה לטובת שינוי חברתי. אופיו הינו שיתופי ובנוי על יצירה משותפת עם אנשים מגוונים, עם מניעים ומוטיבציות שונות. על מנת להיות סוכני שינוי אנחנו בראש ובראשונה צריכים ללמוד איך לייצר, לנהל ולגדל קבוצות עבודה מיטיבות.

מטרת הקורס הינה להקנות לסטודנטים כלים ויסודות להיות מנהלי עיצוב מובילי שינוי.

בקורס נלמד על סוגים שונים של מנהיגות, על מודלים שונים של יצירת קבוצה (כגון המודל של Bruce W. Tuckman), על שיטות ליצור קבוצה חזקה אשר ממנפת את החוזקות של כל חבריה ונתרגל כלים להתמודדות עם קונפליקטים ומשברים.

נלמד על מודלים ארגוניים שונים החל מהמסורתיים ועד ל flat hierarchy ו holacracy. 

הקורס משלב לימודים תיאורטיים ומעשיים (קוגניטיביים ומבוססי תנועה) ויגיב לתהליכים ואתגרים המתעוררים במהלך סטודיו אסטרטגיה. נתרגל מתודות שונות לניהול עיצוב משתף (co-design) כגון world cafe, generative scribing, open space technology ועוד.