קורסים
משרות
ספקים, מכרזים ומשרות
الموردون، المناقصات والوظائف
Suppliers, Tenders & Employment
משרות פתוחות בבצלאל
היקפי המשרות הנן משרות מלאות אלא אם צוין אחרת בכותרת המשרה.
במודעה מצוינת כתובת דוא"ל למשלוח קו"ח.
החל מתאריך 01.10.2024 (למשך 4 שנים, עם אפשרות להארכה לקדנציה נוספת).
בצלאל היא האקדמיה הראשונה לאמנות ועיצוב בישראל. מאז הקמתה ב-1906, בצלאל היא המוסד המרכזי ללימודים, ליצירה ולמחקר בתחומי התרבות החומרית והחזותית.
מבית מדרשה של האקדמיה יצאו מיטב האמנים/ות והמעצבים/ות אשר השפיעו ומשפיעים על כל תחומי היצירה בארץ וזוכים להכרה בינלאומית רחבה. בבצלאל הונחה התשתית ליצירתם של שדות האמנות והעיצוב בישראל. מיקומה של האקדמיה בירושלים והתייחסותה למקורות התרבות המקומית, המזרח-תיכונית והעולמית מציבים אותה בעמדה ייחודית בזירת האמנות, העיצוב והאדריכלות.
תפקיד ראש התכנית כולל: התווית חזון ויעדים לתכנית, קידום עשייה אקדמית פורצת דרך, בניית תכנית הלימודים, פיתוח סגל, ניהול איכות ההוראה, ניהול תשתיות ההוראה, קידום קשרים מקומיים ובינלאומיים, ייצוג מקומי ובינלאומי של התכנית, יצירת יוזמות לצמיחה, ניהול וקידום שיתופי פעולה ופרויקטים, פיתוח התכנית כמרכז ידע ומחקר בשדה הרלוונטי, ניהול משאבים.
התאמת המועמד/ת לתפקיד תבחן, בין השאר, עפ"י הקריטריונים הבאים:
- הישגים ונוכחות בשדה האקדמי ו/או המקצועי.
- ניסיון ניהולי מוכח בכלל, ובעולם האקדמי בפרט.
- יחסי אנוש מצוינים.
- יכולת עבודת צוות וחשיבה מערכתית.
- כריזמה ויכולת מנהיגות.
- יכולת הובלת תהליכי שינוי ופיתוח.
- ניסיון והצטיינות בהוראה.
- יכולת ייצוג מקומי ובינלאומי של התכנית.
מועמדים/ות הרואים/ות עצמם/ן מתאימים/ות לתפקיד מוזמנים/ות לשלוח:
קורות חיים, פעילות המעידה על הצטיינות מקומית ובינלאומית בתחום הנדרש או בזיקה לו, תפישת עולם בנושאי פעילות התכנית וניהולה, רשימת פרסומים, תיק עבודות ותעודות המעידות על השכלה.
אל: לשכת הנשיא, בצלאל, אקדמיה לאמנות ועיצוב ירושלים.
באמצעות דוא"ל: penny@bezalel.ac.il (יש לציין את התפקיד אליו מוגשת המועמדות).
לפרטים נוספים: 02-5893301.
האקדמיה רשאית לערוך מיון ראשוני של המועמדים/ות, ואינה מתחייבת לזמן את כולם/ן לוועדת החיפוש.
ועדת החיפוש שומרת על זכותה לפנות בעצמה למועמדים/ות פוטנציאליים/ות, ולבחור במועמד/ת שלא השיב/ה למודעה זו.
תאריך אחרון להגשה: 19/5/2024.
אוגוסט 2024
מכרז פנימי/חיצוני דרוש.ה ממונה בטיחות באקדמיה
משרה מלאה
כפיפות מנהלתית: למנהל התפעול
העסקה בחוזה אישי
תחילת עבודה: מיידי
הגדרת התפקיד:
- ממונה בטיחות בעל.ת ניסיון של לפחות 5 שנים בארגונים ציבוריים, אוניברסיטאות , מפעל , ארגונים גדולים וכד' (בתקציב של מעל 70 מיליון ₪).
- סיוע למרצים.ות עובדים.ות וסטודנטים.ות בעבודה בהיבט הבטיחות וגם עם חומרים מסוכנים ורעלים.
- בניית נהלים חדשים והטמעתם בתהליך העבודה על פי הנהלים הקיימים בכל המחלקות.
- הדרכת מרצים.ות, סגל מנהלי וסטודנטים.ות ע"פ התקנות, כולל בבטיחות על מכונות, גובה, וכד' .
- בעל הסמכה וידע כאחראי רעלים, יתרון: הכנות והגשות של היתרים כולל: הכנת תיק ניהול בטיחות, תיק מרצה, חוברת בטיחות לסטודנטים, רעלים , לומדות בטיחות וכדו'.
- קיום בדיקות סביבתיות, קיום שגרת בדיקות, פיקוח על סדרי הבטיחות בסדנאות ומעבדות האקדמיה, מסירת מידע והדרכות עובדים, קבלני חוץ , ביקורות ציוד ומכונות, מעקב אחרי תאונות עבודה, ריכוז ועדות בטיחות, ( כולל שאר הסעיפים ע"פ "חוק ארגון ופיקוח על העבודה התשי"ד 1954)
- טיפול שנתי בכל אישורי הבטיחות כולל: כיבוי וגילוי אש, היתר רעלים, וכד'
- ממונה על רעלים וחומרים מסוכנים באקדמיה (עפ"י חוק המשרד להגנת הסביבה בשנת 1993)
השכלה
- תואר ראשון בבטיחות ממוסד מוכר/ - יתרון מהנדס בטיחות – יתרון
- ממונה בטיחות רשום ומאושר על ידי משרד התמ"ת, ובעל תעודה בתוקף- חובה.
ידע, ניסיון וכישורים נדרשים:
- ניסיון ניהולי קודם מארגונים אקדמיים- יתרון
- כישורי הדרכה מעולים
- בעל.ת ידע בחומרים מסוכנים, כימיה , הבנה של תהליכי עבודה–יתרון.
- בעל.ת חוש טכני וכישורי למידה מצוינים
- יכולת עבודה תחת עומס וריבוי משימות.
- אמינות, אחריות, יכולת עבודה בתנאי לחץ .
- בעל.ת יוזמה, יכולת תכנון וארגון ועבודה עצמאית.
- יחסי אנוש טובים ותודעת שירות גבוהה.
- גמישות נכונות וזמינות לשעות נוספות בהתאם לצרכי האקדמיה.
- ידע ויכולת בהכנות והגשות של היתרים רגולטוריים
ניתן להגיש מועמדות לקרן דרור במשאבי אנוש, באמצעות מייל ל- keren@bezalel.ac.il
יולי 2024
מכרז פנימי/חיצוני - דרוש/ה טכנאי.ת אור קולי
היקף משרה: משרה מלאה
דרוג ודרגה: 39-41 בדירוג מח"ר / טכנאים והנדסאים או 9-11 בדרוג המנהלי.
כפיפות: מנהל שירותי מחשוב אקדמיים.
מקום העבודה: בכל אתרי האקדמיה (קמפוס ראשי מרכז העיר, השלוחה החרדית, בית הנסן, המחלקה לארכיטקטורה ושלוחת ת"א).
תחילת עבודה: מיידי
הגדרת תפקיד:
איש.אשת צוות אור קולי בבצלאל ושלוחותיה
- התקנת ציוד אור-קולי בכל שלוחות האקדמיה – מחשבים, מקרנים, טלוויזיות, נגנים, ציוד הגברה ורמקולים.
- תחזוקת הציוד האור קולי בכיתות וכן מתן מענה למרצים.ות וסטודנטים.ות בזמן אמת למתן פתרונות ותיקון תקלות.
- תחזוקת עמדות מרצה ממחושבות ופתרון תקלות מחשוב בזמן אמת, ביצוע התקנות חומרה \ תוכנה וכן חיבור וחיווט טלוויזיות, מקרנים, מזרמי מדיה מתקדמים וציוד אודיו ממוחשב.
- הכנת תשתיות, שינוע והתקנה פיזית של ציוד אור קולי וציוד מחשוב (קדיחות, כבילה, תליה, לרבות עבודה בגובה(.
- ליווי אירועים וכנסים בהם נעשה שימוש בציוד או-קולי, משלב התקנת הציוד האור קולי ועד תמיכה בתפעול הציוד וליווי המרצה במהלך האירוע \ כנס.
- בחינת פתרונות והזמנת ציוד.
- ביצוע משימות נוספות בהתאם לדרישת התפקיד והאקדמיה.
ידע וניסיון נדרשים:
- ידע טכני בציוד אור קולי כולל לרבות הזרמת אודיו \ וידאו באמצעות רשתות תקשורת.
- ידע בהתקנה, הפעלה ותחזוקת מחשבים ומערכות הפעלה דוגמת Windows, MacOS.
- ניסיון קודם כטכנאי.ת אור קולי.
- היכרות מקצועית עם עולם הווידאו והסאונד.
- יכולת מקצועית גבוהה בהפעלה ותחזוקת ציוד היקפי.
- ניסיון בתוכנות מצגות דוגמת Power-Point, היכרות עם Keynote- יתרון
כישורים נדרשים:
- נכונות לעבודה בשעות נוספות לפי צרכי האקדמיה ודרישת הממונה.
- יכולת עמידה בתנאי לחץ וריבוי משימות.
- יכולת למידה עצמאית והתמודדות עם טכנולוגיות חדשות.
- תודעת שרות גבוהה ויכולת עבודה בצוות.
מקום העבודה:
העבודה דורשת התניידות בכל אתרי האקדמיה (מרכז העיר, בית הנסן, השלוחה החרדית, תל אביב) וכן באתרים בהם מתקיימים כנסים \ אירועים מטעם האקדמיה בהתאם לצרכיה.
ניתן להגיש מועמדות לקרן דרור דוידוף, ממונה תחום משאבי אנוש סגל מינהלי, באמצעות מייל: keren@bezalel.ac.il עד לתאריך 15.7.2024
ינואר 2024
מכרז פנימי/חיצוני
דרושה מנהלת חשבונות
היקף משרה: 100% משרה
העסקה: 9-11 דירוג אחיד, 39-41 דירוג מח"ר
כפיפות: מנהלת חשבונות ראשית
תחילת עבודה: מיידי
תיאור התפקיד:
רישומים חשבונאים של פעולות כספיות.
קליטה וביצוע התאמות בנקים .
טיפול במערך ספקים הכולל טיפול בדרישות רכש ובתשלומים לספקים.
רישום ומעקב אחר חיובי כרטיסי אשראי.
הפקת שיקים והעברות בנקאיות .
ביצוע מטלות נוספות בהתאם לדרישת הממונה הישיר וצרכי האקדמיה.
דרישות ידע, ניסיון וכישורים:
הנהלת חשבונות סוג 2 ומעלה.
ידע וניסיון בתוכנת ERP בפריוריטי
ניסיון ומיומנות בתוכנות OFFICE , כולל אקסל וורד.
ניסיון בעבודה משרדית ובמתן שירות.
יכולת ארגון, דיוק ותשומת לב לפרטים.
תקשורת בין אישית ותודעת שירות גבוהה.
יכולת ניסוח והבעה בכתב ובע"פ בעברית ברמה גבוהה.
ניתן להגיש מועמדות לקרן דרור דוידוף, ממונה תחום משאבי אנוש סגל מינהלי, באמצעות מייל keren@bezalel.ac.il .
דרוש/ה ה פרויקטור/ית במרחב לפיתוח קריירה בבצלאל
פרטי המשרה:
• תקופת העסקה: החל מיוני 2023 ועד דצמבר 2023 (עם אפשרות הארכה)
• היקף העסקה: 35 שעות שבועיות (גמיש)
• ימים ושעות גמישים המשלבים בין עבודה פיזית בקמפוס בצלאל ועבודה מהבית
• כפיפות: ראש המרחב לפיתוח קריירה בבצלאל
תאור התפקיד:
• ריכוז תוכנית ההתמחויות "אקדמיה משלבת התנסות":
• רישום סטודנטים/ות ומעסיקים.ות לתכנית
• התנהלות שוטפת מול סטודנטים.ות ומעסיקים.ות המשתתפים.ות בתכנית
• הפקת סמינרים מרוכזים בחודשי הקיץ
• הכנת דו"ח מסכם וכתיבת מדדי הערכה על ההתנסויות
• עבודה אדמיניסטרטיבית שוטפת במרחב לפיתוח קריירה
• ביצוע משימות נוספות בהתאם לצרכי התפקיד ידע, ניסיון וכישורים נדרשים:
• יכולת תכנון ארגון וביצוע, יכולת סדר ודיוק ועמידה בלוחות זמנים
• יכולת התנסחות בכתב ובע"פ ברמה גבוהה
• תקשורת בין אישית מצוינת
• תודעת שירות גבוהה.
• שליטה בתוכנות Office-MS - במיוחד אקסל
• שליטה בתוכנות גוגל דרייב
• ניסיון בניהול אדמיניסטרטיבי ובמתן שירות – יתרון
ניתן להגיש קורות חיים לצליל טורם, רכזת משאבי אנוש, במייל:
hr2@bezalel.ac.il
מכרז פנימי- תוספת תפקיד, פתוח עד לתאריך 7.3.24
דרוש/ה
סטודנט/ית לתמיכת משתמשים במערכת סדנאות
כפיפות: מנהל סדנאות
מקום העבודה: קמפוס בצלאל
היקף העסקה: עד 40 שעות בחודש
תחילת עבודה: מיידי
הגדרת תפקיד:
- מתן מענה לסטודנטים.ות במייל התמיכה של מערכת הסדנאות
- מתן תמיכה והדרכה סיוע בכניסה הראשונה למערכת וסיוע בתפעול שוטף
- דיווח שוטף למנהל הסדנאות על באגים במערכת
ידע וניסיון נדרשים:
- יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת
- הבנה טכנולוגית
- שירותיות
קו"ח יש לשלוח לצליל טורם, רכזת משאבי אנוש, במייל: hr2@bezalel.ac.il
04-6363941
דקנאט - שוויון הזדמנויות
דקנאט הסטודנטים
مكتب عميد الطلبة
Dean of Students
שוויון הזדמנויות
סטודנטים עם מוגבלות פיזית, חושית או נפשית
מרכז התמיכה בדקנאט הסטודנטים עומד לרשות הסטודנטים בעלי מוגבלות ומספק תמיכה, ייעוץ וליווי על מנת להנגיש עבורכם את הלימודים.
אנו ממליצים לקבוע פגישה אישית עם ליאורה טס, מנהלת מערך התמיכה הרגשית והאקדמית לסטודנטים בדקנאט סמוך לפתיחת שנת הלימודים על מנת להכיר ולשוחח על אפשרויות התמיכה האקדמיות השונות. טרם הפגישה יש לשלוח למייל (liora@bezalel.ac.il) אבחונים, אישורים, חוות דעת רפואיות וכל מסמך רלבנטי לנושא. חומר זה יישאר חסוי במרכז הדקנאט ולא יעבור למחלקות האקדמיה.
ההתאמות האקדמיות כוללות תמיכה אקדמית, ייעוץ וליווי אקדמי והתאמות לימודיות. ההתאמות תקבענה בהתאם לצרכים העולים מחוות הדעת המקצועיות, מהמגבלה עצמה ומאופי הלימודים במחלקה הספציפית.
להתאמות פיזיות ותשתיות יש ללחוץ כאן
סיוע למימון אבחון
- מרכז התמיכה מעמיד לרשות הסטודנטים מערך סיוע למימון חלקי של אבחונים. זכאים להגיש בקשה סטודנטים שנמצאו זכאים למלגת שכר לימוד בבצלאל או מגורמים נוספים על בסיס מצבם הסוציו אקונומי.
הנחיות להגשת בקשה לקבלת התאמות אקדמיות
לצורך הגשת בקשה לקבלת התאמות אקדמיות, יש להעביר למרכז התמיכה בדקנאט הסטודנטים את המסמך הראשון ואחד משני המסמכים הנוספים (2 או 3):
1. טופס פנייה לבקשת התאמות (למילוי ע"י הסטודנט/ית)
2. אבחון בתוקף מחמש השנים האחרונות ובו כתובות ההמלצות להתאמות המבוקשות
3. אישור רפואי לצורך קביעת התאמות (למילוי ע"י רופא מתחום רלבנטי/ פסיכולוג)
את המסמכים יש לשלוח במייל לליאורה טס במייל:
מענה ראשוני לפנייה יינתן עד 10 ימים ממועד הגשת המסמכים במלואם. במידה ולא קיבלתם מענה יש ליצור קשר טלפוני - 050-6660162
סטודנטים שמילאו ושלחו את כל הטפסים הדרושים יקבלו במייל כ3 שבועות לפני כל תקופת מבחנים עיוניים טופס נוסף בו יתבקשו לסמן את ההתאמות להן הם זקוקים בכל קורס.
אנא שימו לב, התאמות אקדמיות מסוימות ניתנות בכפוף לאישור הסגל האקדמי בלבד.
כמו כן, ישנן התאמות שיישומן כפוף לאילוצי מערכת והן תבחנה באופן נקודתי.
מרכז התמיכה בדקנאט הסטודנטים משקיע מאמצים רבים על מנת לספק מענה מקצועי ורגיש לכלל הסטודנטים. חשוב מאוד לפנות בזמן ולבקש את ההתאמות במועד. אין באפשרותנו להבטיח מענה לפניות שמגיעות באיחור
אל תהססו לפנות, לשתף ולהתייעץ.
בצלאל מלווה את הסטודנטיות והסטודנטים מהחברה הערבית לאורך כל דרכם האקדמית, משלב ההתעניינות בלימודים, לאורך כל שנות הלימודים ועד היציאה לשוק העבודה. במסגרת זו מוצעים שרותי תמיכה וסיוע המיועדים להקל על הקליטה הן בכל המישורים - האישי, החברתי, האקדמי והתרבותי.
המכינה לחברה הערבית
המכינה היא תכנית לימודים אינטנסיבית בת חמישה חודשים, שנועדה להכין את התלמידות והתלמידים לחיים האקדמאים בבצלאל ולחשוף אותם לעולם האמנות, העיצוב והאדריכלות תוך התנסויות מעשיות בחומרים, בטכניקות ובתהליכי עומק אמנותיים. במהלך המכינה מקבלים המשתתפים כלים משמעותיים ללימודים אקדמיים וללימודי אמנות, עיצוב ואדריכלות ובונים תיק עבודות אישי. כל זאת במקביל לליווי צמוד, הכנה לבחינות הכניסה ועבודה פרטנית עם כל מועמדת ומועמד. התכנית מועברת על ידי סגל המחלקות השונות, אמניות ואמנים, בוגרות ובוגרים.
להרשמה ולפרטים נוספים בלינק:[1]
צעד לפני כולם
תכנית קיץ למתקבלים המאפשרת להתחיל את מסכת הלימודים לפני שאר הסטודנטים, ובכך לסייע להצלחת המשתתפות והמשתתפים. התכנית כוללת סל קורסים לבחירה, ביניהם קורסי עברית ואנגלית, קורסי חובה מהמחלקה לתרבות חזותית וחומרית, קורס אוריינות אקדמית, קורסים העוסקים בתרבות, זהות ואמנות פלסטינית וסדנאות שונות לקראת תחילת שנת הלימודים.
להרשמה ופרטים נוספים בלינק:[2]
קליטה באקדמיה
מערך הסיוע לקליטה באקדמיה כולל, בין היתר, את המרכיבים הבאים:
- סדנאות בתחומים שונים – אסטרטגיות למידה, התמודדות עם לחץ, חרדת בחינות וקבלת ביקורת, כלים וכללים לכתיבת עבודות אקדמיות ועוד.
- קבוצות תרגול לקורסים שונים
- חונכות אישית
- סיוע נפשי
- פעילות תרבותית
- סדרת הרצאות "שפת אם" – סדרת הרצאות לסטודנטים בשפה הערבית, המזמינה אנשי מפתח באמנות והתרבות הפלסטינית לאקדמיה להרצאות, דיונים, ושיחות המתבוננות בחוויות של סטודנטים פלסטינים באקדמיה.
מרכז קריירה
מטרת המרכז היא לסייע בהכוונה ובשילוב של סטודנטיות, סטודנטים, בוגרות ובוגרים בעולם האמנות, העיצוב, האדריכלות ובשוק העבודה. המרכז מעניק לסטודנטים ולבוגרים ידע ומיומנויות, בין היתר ביצירת אתר ובבניית הצהרת אמן, ומסייע בהמשך הדרך בפיתוח הקריירה באמצעות הכוון וייעוץ תעסוקתי אישי, סדנאות, הרצאות, ימי מרתון, מפגשים עם אנשי מפתח מתוך התחומים הנלמדים ועוד.
סטודנטים והסטודנטיות מהחברה הערבית מוזמנים/ות לפנות לרכזים/ות:
רכזת הנגישות האקדמית לחברה הערבית, מרואה בכרי: marwab@bezalel.ac.il
רכז הפרויקטים להנגשת האקדמיה לחברה הערבית, אימאן עליאן: apc@bezalel.ac.il
מתאמת תכניות קליטה באקדמיה, הנגשה לחברה הערבית, דניאל זיני: danielle@bezalel.ac.il
בצלאל מעניקה סיוע לסטודנטים יוצאי אתיופיה, בתמיכת הוועדה לתכנון ולתקצוב (ות"ת) של המועצה להשכלה גבוהה (מל"ג). תמיכה זו ניתנת במישור האישי, בהתמודדות האקדמית, במישור החברתי והכלכלי וכן בהתאם לצרכים הספציפיים של כל סטודנטית וסטודנט, וזאת כדי ליצור שוויון הזדמנויות אמתי, לצמצם את הנשירה מלימודים ולהעניק תנאים אופטימליים להצלחה בלימודים.
מעטפת התמיכה כוללת את הרכיבים האלה:
- תמיכה אקדמית באמצעות חונכות אישית
- חונכות חברתית ללומדות וללומדים בשנה א'
- סיוע רגשי-נפשי במצבי משבר
- סבסוד אבחונים לבעלי לקויות למידה
- סיוע בתשלום עבור מעונות או שכר דירה, וסיוע בכיסוי הוצאות נסיעה, בהתאם למצב הסוציו-אקונומי.
לפרטים נוספים ניתן לפנות אל צוות דקנאט הסטודנטים, בכתובות הבאות:
תמיכה אקדמית ורגשית - ליאורה טס: liora@bezalel.ac.il
קליטת שנה א' וחונכות חברתית - תמר ארמן tamara@bezalel.ac.il
תמיכה כלכלית - איידן נפתלי: aidan@bezalel.ac.il
לתכנית המצוינות לקליטת סטודנטים יוצאי אתיופיה באקדמיה, באתר המל"ג לחצו כאן
דקנאט הסטודנטים מציע לסטודנטיות ולסטודנטים ששפת אמם אינה עברית שרותי תמיכה וסיוע
המיועדים להקל על קליטתם במשור האישי, האקדמי והחברתי. מערך הסיוע כולל, בין היתר, חונכות, ליווי והתאמות במבחנים. סטודנטיות וסטודנטים שהם עולים חדשים, או במעמד של תושב ארעי (או אשרה) יכולים לקבל סיוע ממנהל הסטודנטים בתשלום שכר לימוד, במלגת קיום ובמעונות. לפרטים יש לפנות ישירות למשרד מנהל הסטודנטים, רחוב הלל 6 ירושלים, טלפון: 02-6214555 (או באמצעות שליח מחלקת העלייה בחו"ל).
לקבלת סיוע פרטני בהתאם לצרכים הספציפיים יש לפנות לליאורה טס, במייל liora@bezalel.ac.il .
סטודנטיות בהריון ולאחר לידה, וכמו כן סטודנטיות שנמצאות בתהליכים של טיפולי פוריות זכאיות להתאמות על פי נוהל האקדמיה. עיקר הזכויות הן בתחומים אלה: היעדרות משיעורים, הקלות בהגשה של עבודות ובבחינות (דחיית מועדי הגשה, מועדי בחינות נוספים, תוספת זמן וכו'), הארכת לימודים ללא תוספת שכ"ל, וכן זכאות לחנייה בתחומי הקמפוס. הטבות והקלות אלה ניתנות ליולדת, כמפורט מטה בנוסח המלא של הכללים.
לכל המידע על הזכויות ותמיכה לחצו כאן
test87
;kj
lphip
ljkho
![woo](/sites/default/files/styles/max_2600x2600/public/2021-01/xpexels-markus-winkler-4685127.jpg,qitok=biLK8MgV.pagespeed.ic.dzFcTmkgL0.jpg)
תוכן כאן...
מה קורה בבצלאל
מעצבת מוצר, מרצה, אוצרת עצמאית. עוסקת במחקר צורני וחומרי כנגזרת של תרבות ומסורת אנושית.
קרת היא בוגרת (2010) התואר הראשון במחלקה לעיצוב תעשייתי בבצלאל, זוכת פרס אות העיצוב של משרד התרבות והספורט 2017.
מייסדת פרויקט היודאיקה Ceremonials ושותפה בסטודיו עצמאי העוסק בעיצוב ובייצור חפצים בסדרות קטנות, אוצרות ומחקר עיצוב. עבודותיה זכו בפרסים שונים והוצגו במגוון תערוכות ברחבי העולם, בהן: שבועות העיצוב בטוקיו, לונדון ודובאי, יריד האמנות Collect, מוזיאון העיצוב חולון, מוזיאון אשדוד לאמנות ועוד.
09-7967438
חוות המחשבים - צוות
חוות המחשבים ומרכז הדפסות
غرفة الكمبيوتر ومركز الطابعات
Computer Labs & Printing Center
תפקיד האסיסטנטים.יות הוא לדאוג לפעילותה השוטפת של חוות המחשבים ותמיכה בסיסית בפעילות הסטודנטים. הם.ן נמצאים.ות בחוות המחשבים - חדר 138 בקומה 1, ובחדר 232 בקומה 2.
ד"ר יפעת ראובני עוסקת ביזמות, מחקר והוראה אקדמיים בתחומים של מימון חברתי, כלכלה יצירתית, פיתוח מודלים פיננסיים אלטרנטיביים ועיצוב כלכלי-חברתי. בעלת דוקטורט בכלכלה חדשה מאוניברסיטת McGill בקנדה. מלמדת בבית הספר למנהל עסקים באונ' העברית בירושלים ובמחלקה לתרבות חזותית וחומרית בבצלאל. שותפה בקבוצת מחקר בינלאומית באוקספורד בתחום ה – Social & sustainable finance וחוקרת אורחת במרכז ע"ש מוחמד יונס לעסקים חברתיים והשקעות אימפקט בסקוטלנד. הייתה עמיתת מחקר במרכז האקדמי להשקעות חברתיות במכללה למנהל בפרויקט ICSEMומרצה על כלכלה יצירתית וחברתית בעולם. הייתה שותפה בפרויקט בינלאומי של האיחוד האירופאי בנושא כלכלה יצירתית (תעשיות יצירתיות) וקולגה במכון אלכא למנהיגות וממשל, ג'וינט ישראל, שם הובילה את תחום החדשנות הפיננסית-חברתית דרך עיצוב מודלים פיננסיים חברתיים ויזמה את הקמת ה-CDFI הראשון בישראל בתעשיית שמן הזית בגליל. מנהלת את פלטפורמת השיווק של קונסורציום ENI באגן הים התיכון סביב פיתוח כלכלות אזוריות ועיצוב תפיסה עסקית שיתופית בתעשיית שמן הזית בפרט וייצור מזון מעובד בריא בכלל בתמיכת האיחוד האירופאי, הורייזון 2020.